招聘|同语现推出春季实习生套餐!致力多元性别平等,和我们一起行动!

同小语 同语II


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我们是谁?


同语成立于2005年1月,关注中国在性倾向、性别身份与性别表达上遭受歧视和暴力的群体,旨在通过社群培力、援助服务、公众教育和政策倡导,推动公众对多元性别的认知,消除歧视和暴力,争取平等权益。


Part.1

我们做过什么?

参与、讲述、书写社群记忆;

请见👉#口述史#


关注、解读国际和本土的条文、报告与事件;

请见👉#Ta山##在场##研究报告#


支持性别公益组织发展;

请见👉#公益资源#


共同阅读、学习、展示学术前沿;

请见👉#酷学速递##青言沙龙#


提出、讨论当下流行话语,推介文艺作品;

请见👉#彩虹之声##文艺聚焦#


……


Part.2

我们需要谁?

· 法律实习生1名;

· 领域发展实习生1名。


2

我们希望你:


  • 认同我们的机构理念:平等、多元、开放

  • 对性别和公益领域好奇或是有所了解;

  • 如果你喜欢在实践中思考,更喜欢把思考付诸行动,那么深入参与我们的工作将会给你带来非常大的收获与启发;

  • 对于在性别与公益领域中学习如何更好地实践性别赋能有着强烈的探索欲望。


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你将收获


  • 实习生补助,享受法定节假日

  • 平等、多元、开放的性别友好工作环境

  • 一手的性与性别领域研究资料

  • 深度了解、参与性别公益领域各项活动的机会

  • 参与社群活动,结识行业专家、学者和前辈的机会

  • 接轨国际前沿,获取相关信息


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往届实习生心得:


Part.1

领域发展实习生


记得同事之间曾半开玩笑地吐槽过,同语的使命是收留专业不好找工作/精神洁癖过重找不到工作的年轻人。去年六月入职时,我正好处于对校园生活和所学专业的知识体系感到疲倦、前几份实习留下的“创伤”还未痊愈的时期。从第一天自封闭的校园出走,到与一群志趣相投的同事熟悉,再到尝试接触和参与进同语的各个项目,我感到前所未有的自由。


在领域发展、尤其是“拉拉社区口述史”项目的工作中,我认为最难能可贵的是一种“找到了”的感觉。不仅在于那些有趣的人和事,还在于在这份独属于我们的记录中能够感受到的慰藉——我们现今所过的生活、作出的选择、体味到的困难与聚散离合,早有人亲身经历过,也仍有人在坚持。而通过在同语的工作中切身认识“历史中的人”和更多新伙伴,在与不同的项目打交道的过程中找到现实与理想的交叉点,将是更加新鲜生动的体验。


总之,如果你也迫切需要在“stay marginalized”的路途中获得来自前辈/同辈的支持,在夹缝中创造联结,或是想要进入与行动者、组织发展、运动建设等相关的田野,欢迎来做同事!


也希望这份工作能给你带来重新认识自己、社群和“历史”的眼光,并助你找到在其中的位置。


——前任领域发展实习生

现任领域发展兼职 阿醒


Part.2

法律实习生


在同语的实习经历是本“实习拉拉”的职场升职记


作为办公室坐班伙伴中唯一的顺性别男性,每天从身边伙伴那里都能学习新的性/别知识。入职见面会时我开玩笑说来这边是想认识更多的男通讯录,可惜该目标至今仍未实现,现在本人的职场目标是从实习拉拉转正,可惜有一定难度且至今没有被办公室认可!


在同语的实习经历让我体会到真诚、自由、多元的工作环境有多让人觉得舒适。我在这里遇到了最好的leader,会认真听你说话并且尊重你的idea,让你总觉得ta是和你站在一起的;在这里体会到了最舒服的上班状态,顶着绿头发踩着拖鞋来上班也不会有人觉得是不ok的;在这里交到了很好的朋友,是可以在livehouse门口一起抽烟的那种。当然工作本身也算得上有趣,一起八卦和讨论国际性别事件与法律动态,从筹备开始推动一场研讨会的落地,更重要的是同语的实习经历确实让我看到了更多的人生可能性,我的读研生活总算脱离了那种被困在透明塑料薄膜里的质感,开始有了沉浸式的体验。


我个人觉得,在同语待得很舒服其实不在于我描述的上述内容,舒服的是它还有点说不清,可是记忆里面有感受到很多尊重和平等的东西,你无从考证,但那就是同语了。


——前任法律实习生 小芦


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招聘信息


法律实习生


职位名称法律实习生

招募人数:1名

工作地点北京朝阳区(需线下坐班)

职位性质:实习,每周工作时间20-24小时(每周需坐班2天)

实习时长至少3个月

实习补贴:面议

期待入职时间:3月1日前 


Part.1

工作职责

  1. 法律服务:参与并协助性和性别少数社群法律服务相关工作;

  2. 法律研究:参与性和性别少数相关法律研究,协助报告发布;

  3. 法律活动:协助组织法律沙龙和普法讲座等活动,撰写普法文章和活动文章。


Part.2

职位要求


  • 性别、性倾向不限,具备多元性别意识,熟悉性和性别少数法律议题者优先

  • 需具备法律专业背景,有法律诊所或律所实习经验者优先;

  • 性别类法律研究有一定了解和意识;

  • 具备基本英文读、写能力,能够熟练阅读英文研究报告;

  • 按时完成工作,富有团队精神与创新意识,积极热情,善于沟通与交流。



领域发展实习生


职位名称领域发展实习生

招募人数:1名

工作地点北京朝阳区(需线下坐班)

职位性质:实习,每周工作时间20小时(每周需坐班2天)

实习时长至少3个月

实习补贴:面议

期待入职时间:3月1日前 


Part.1

工作职责

  1. 协助社会组织可持续发展工作:

    (1)简报编写:负责「彩虹加油站」栏目内容生产,包括每月收集和整理资助相关信息,编写简报;

    (2)活动协助:协助社会组织可持续发展能力建设相关活动,包括活动的执行和传播。


  2.  协助口述史工作:

    (1)支持口述史访谈资料的整理和校对工作;

    (2)协助开展【拉拉社区口述史】的传播和交流工作,包括播客、展览、交流会等活动和相关传播;


  3. 参考资料:


Part.2

职位要求


  • 性别、性取向不限,具备多元性别意识,认同同语理念;

  • 熟悉性别公益领域,对社会组织发展有浓厚的兴趣,拥有性别公益组织和/或基金会实习经验者优先;

  • 具有较强的学习能力和文字写作能力,有传播工作经验者优先;

  • 具有较强的活动组织和现场执行能力,善于沟通和协调;

  • 对工作尽职尽责,富有团队精神与合作能力。


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应聘方式


  1. 个人简历:教育背景和工作、实践经历。

    · 请着重介绍在性与性别平等相关领域的实践经验,并着重突出与应聘岗位所需能力相关的部分。

    · 请将实习和志愿工作经历分开列出。

  2. 自我陈述:为什么申请该职位?(不超过一页纸)

  3. 联系方式:请提供你的微信号和常用邮箱地址,以便我们与你取得联系。


请将以上信息按“姓名+春季法律/领域发展+实习”格式发送至tongyu.org@gmail.com


收到资料的3个工作日内我们将邮件回复收到,5个工作日内与通过初筛的申请者微信或邮件确认面试时间。人力有限,未通过初筛的申请恕不进一步回复,万望谅解。


报名截止日期:2月24日


岗位为滚动录取,若有意向请尽早投递。


如果你

注重人文关怀

关注多元性别领域

想对多元性别的歧视和暴力说“不”

 

如果你

厌倦了充当kpi工具人

不愿被枯燥无味的螺丝钉实习裹挟

想触摸性别议题前沿

挖掘自己的价值,认识志同道合小伙伴

 

那么这个温暖安全的地方

一定是你的首选!

欢迎你们加入我们!



文案|同小语

排版|浣熊



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