在场 | 纷争与变革：多元性别议题在联合国妇女大会（内附吃瓜群）
封面 | CSW66 (2022) 气候变化・减轻环境和灾害风险
编辑 | 万木
排版 | 万木
本文图片均源自网络
Happy International Women's Day!
恰逢第66届联合国妇女地位委员会即将开幕，
今年又有哪些与多元性别相关的活动？
快和同小语一起来吃瓜吧！
▼
I
什么是CSW？
万物回春，国际妇女节和一年一度和联合国妇女地位委员会（Commission on the Status of Women, 简称CSW）一起到来啦！
作为联合国机制内历史悠久且规模最大的、以性别平等为议题的集会，CSW致力于性别平等与妇女赋能。同时，作为为数不多的公民社会组织可以大面积参加的会议，对于民间倡导有着重要意义。
今年，第六十六届妇女地位委员会（简称CSW66）将于3月14日至25日线上举行。作为相信不少小伙伴在我们的指路贴后已经成功线上报名占坑、准备好线上吃瓜啦~
还没有去官网注册的小伙伴快戳官网注册，手慢无！
【CSW66官方网站】
👉 https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/
II
NGO平行活动推介
PARALLEL EVENTS
除了官方正会，每年CSW会议期间，非政府组织妇女地位委员会(The Non-Governmental Organization Committee on the Status of Women，简称NGO CSW)也会在CSW的支持下同时召开平行活动（PARALLEL EVENTS）。线上平台注册、验证邮箱后即可获得参加所有活动的资格，还能编辑自己的个人主页。
还没有注册的伙伴戳此参加：
https://ngocsw.configio.com/pd/6/?mc_cid=6de9ff2b13&mc_eid=dae5c77510
PS：如遇到免费注册名额“已满“的情况，请在几小时后刷新几次，新的免费名额有可能会补充放出!
和去年一样，同小语依然为大家整理出了与多元性别交叉性议题相关的活动清单，包括重点推荐和补充推荐。部分活动时间对国内小伙伴不是非常友好，感兴趣的小伙伴记得上好闹钟紧跟步伐哦~
此外，今年同小语也为在场栏目建立了CSW66吃瓜群，对国际性别平等议题感兴趣的小伙伴记得扫描推文末尾的二维码，填写问卷加入吃瓜群，一起分享经历见闻~
# 重点推荐
(按时间顺序排列~)
重点推荐关键词指路：
1- 性别和解；性别平等
2- 边缘职业女性；社会保障
3- 经济不平等；非健康工作环境
4- 非洲、加勒比、太平洋地区；多元性别；气候正义
5- 跨性别者；包容城市；台湾；
1.
通过变革性的性别和解实现性别平等
Equality Through Transformative Gender
Reconciliation; from #MeToo to #WeTogether
主办方：Gender Equity and Reconciliation International
时间：北京时间3月15日04:00 - 06:00
这是一场奇妙的互动会议！尝试在互动活动和小组中分享性与性别故事和经验，通过非暴力沟通建立信任、达成和解，实现性别暴力后的正义！
这种改善性别关系的方法经过三十多年发展，如今已经逐渐得到了广泛的接纳，在12个国家开展了面对面的课程和培训。在本次大会中一起体验性别和解的实践过程吧~
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/KKBy5EzdExGheqnNN
2.
女权主义视域下边缘职业女性社会保护的获得
Feminist Perspectives on Ensuring Sex Workers’ Access to Social Protection
主办方：Global Network of Sex Work Projects(NSWP)
时间：北京时间3月15日22:00 - 24:00
这场会议聚焦敏感话题——边缘职业的女性。争议与辩驳，胁迫、意愿还是屈服？她们的社会保障和权利，谁来保护？如何保护？在这场会议中，你将会形成自己的思考。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/HkyEvcoDjWAtcCxZL3.
对经济不平等与非健康工作空间的女权主义回应
Feminist Responses to Economic Inequality and Unhealthy Work Spaces
主办方：Society for Women Sociologists
时间：北京时间3月16日02:00 - 03:30
对社会学性别研究的小伙伴一定会感兴趣的一场活动！在这场女社会学学者学会的活动中，5位女权主义社会学家教授和博士将从性别层面分析经济不平等现象以及女性面临的安全和工作中的困难障碍。
会上，来自中国的发言嘉宾——清华大学的桂天晗老师将会结合中国跨国企业中的性骚扰案例，与大家共同探讨生殖正义、性别和文化如何影响女性获得经济资源和安全的工作场所的机会。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/betuBBb6u3BphewGg
4.
非洲、加勒比和太平洋国家的多元性别与气候正义
SOGIESC and climate justice in Africa, Caribbean and Pacific states
活动海报
主办方：ECADE, Haus of Khameleon,
and Access Chapter Two
时间：北京时间3月16日06:00 - 07:30
SOGIESC是Sexual Orientation, Gender Identity, gender Expression and Sex Characteristics的缩写，指多元性别与性倾向。相较与LGBTIQ+，SOGIESC囊括的范围更广。而在非洲、加勒比和太平洋国家，多元性别运动几乎都为拉拉主导。如今，新冠疫情增加的债务负担以及全球北方国家工业化使"较贫穷"的国家更无力管理日益恶化的环境影响，并进一步暴露出世界各地的不平等现象。
在这个会议中，我们能够探讨非加太等环境高危地区如何为气正义做出贡献，为了达成气候正义，如何推进各国女性之间的包容和合作。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/Dia7ctQxWM2y8NfxM#/?limit=20&searchByComparators[0]=&searchByDisjunctives[0]=false&searchByEncoding[0]&searchByFieldKeys[0]=searchAll&searchByFields[0]=searchAll&searchBySpecial[0]&searchByValues[0]=SOGIESC%20and%20climate%20justice%20in%20Africa%2C%20Caribbean%20and%20Pacific%20states&sortByFields[0]=startsAt&sortByOrders[0]=1&uid=eCGD3xexN68ZWCARe
5.
不断前进的彩虹城市：建立跨性别包容型城市的策略
Rainbow Cities Keep Moving Forward: Strategies to Build a Transgender Inclusive City
主办方：Taiwan Tongzhi (LGBTQ+) Hotline Association
时间：北京时间3月17日22:00 - 24:00
想了解跨性别者的生存境况？这场会议不容错过。
近年来，长期被二元性别规范边缘化的跨性别群体的权益逐渐引起人们关注。2019年台湾同性婚姻合法化后，对LGBTIQ+权利的保护成为促进台湾性别平等的核心任务之一。
会议将邀请来自台北，汉诺等城市的跨性别者、活动家和政府机构中的的小组成员，讨论不同城市跨性别者的情况、现在可以获得的服务和资源，以及面临的挑战的策略。同时，也会讨论介绍创建跨性别友好公共领域的实践方式。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/LKoFnmYDQSSAs5MHC
# 补充推荐
补充推荐关键词指路：
1- 女权主义外交政策；印太地区
2- 亚洲；女性领导力；气候行动
3- 跨性别有色女性；歧视；性别暴力
4- 月经公平；Thinx公司
5- 疫情；非正规移民工&家政工；国家政策
1.
印太地区女权主义外交政策的机遇
Opportunities for a Feminist Foreign Policy in the Indo-Pacific
主办方：International Women's Development Agency
时间：北京时间3月16日14:00-15:30
女权与国际政治外交会碰撞出怎样的火花、融合产生什么样的的化学反应？这场关于女权外交政策的会议会给你提供思考的方向。
墨西哥和利比亚成为首个采取女权主义外交政策的南方国家后，女性外交政策在印太地区逐渐成为主流。在这场会议中，我们将了解到这种外交政策与印太地区适配的可能性、机遇和陷阱，以及其他国家从中能够吸取的教训。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/aWXJfnwJkJ7Hdb7j4
2.
女性引领绿色：通过亚洲女性领导力加强气候行动
Women leading green: Strengthening climate action through women’s leadership in Asia
活动海报
主办方：Wedu
时间：北京时间3月16日16:00-17:30
如果世界上一半的领导者都是女性，世界将会是什么样？
Wedu设想了这样的世界，并且相信领导力是通过行动实现的。面对气候危机，女性受到的影响更为严重，却往往被排除在决策之外。因此，Wedu提出了一个以解决妇女受气候危机影响为重点的活动，召集亚洲各地女性，带领人们采取行动，并给大家提供了反思的空间。
在会议中，可以进行小组讨论，以及互动的分组讨论空间，设想出实际方法对气候采取行动，并在活动中明确自己的定位，研究女性在行动中的气候领导力。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/WBL6ZZYDSX7HigFiv
3.
针对跨性别有色女性的歧视和暴力
Discrimination and Violence against Transgender Women of Color
主办方：World Without Genocide
时间：北京时间3月17日04:00-05:30
这场会议主要围绕有色人种的跨性别女性。据报道，2020年至少有350名跨性别或多元性别者被谋杀，其中几乎所有受害者都是跨性别女性——一种“跨性别流行病”。加入会议，在会上一起探讨跨性别女性的安全保障以及可能的法律、社会补救措施吧~
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/RRwb6Q6e8bLnxLx8K
4.
新冠疫情期间的政策变化：非正规移民和家政工
Policy Changes During COVID-19: Informal Migrant & Domestic Workers
主办方：Development Alternatives with Women for a New Era (DAWN) and the International Domestic Workers Federation (IDWF)
时间：北京时间3月17日18:00-19:30
本场会议围绕新冠疫情背景下影响中国、印度和马来西亚非正规移民工和家政工生计、工作的国家政策变化。国内北京师范大学的萨支红老师将在会上作为分享嘉宾讨论这个议题，运用女权主义的交叉和相互关联方法，反思政策的影响，分析国家对个体生活控制的加强、权威的进一步强化、数字通信技术的重中心地位得到巩固等现象。
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/7u3HieQNsdoXgCv3o
5.
实现尊严的多元方法：月经平等、气候变化及其社会影响将推动妇女和女童的进步
A multisectoral approach to dignity: menstrual equity, climate change and social impact can drive progress forward for women and girls
Thinx公司海报
主办方：Thinx, Inc.
时间：北京时间3月16日06:00-07:30
女权社会企业Thinx有话说！Thinx专做经期内裤，坚持就性别议题发声，鼓励大家“打破禁忌”，正视月经。加入会议，共同探索企业与性别议题的交织和双向赋能~
入会通道：
https://ngocsw66forum.us2.pathable.com/meetings/uoSodC2oEYgFLq8f
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以上就是同小语精选出的CSW66中与多元性别交叉议题相关的活动信息啦，记得定好闹钟，共同参与这场全球盛会，获取性别领域的国际前沿咨询！
今年，同小语也为在场栏目建立了CSW66吃瓜群，欢迎对国际多元性别平等议题感兴趣的小伙伴扫描下方二维码填写问卷加群，共同线上吃瓜、分享自己的经历见闻~
☝扫码填写问卷，共襄全球盛会！☝
更多详情，请大家持续关注
同语以及“在场”栏目
同小语将陪伴大家一起度过
这场联合国一年一度的最大妇女盛会～
资料来源：
[1] CSW66官网：https://ngocsw.org/ngo-csw-66/
[2] Thinx官网：https://www.shethinx.com/
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