招募青年法律人 | 镇小律诊所式培养计划
学到的知识没有用武之地？
你是否希望能够通过实习——
探索前沿的法律课题？
提升法律实务的经验？
增长多元性别领域的知识？
结交志同道合的伙伴？
同语镇小律青年法律人诊所式培养计划招募ing！
我们是——
同语法律团队由多名工作人员、研究员、实习生、志愿者、合作律师和法律专家顾问组成。我们关注与多元性别（性倾向、性别认同与表达）相关的一系列法律议题，如就业歧视、家庭暴力、校园欺凌、未成年人权益、性别变更的法律承认等。我们的工作内容主要包括：法律研究与法律倡导、公益法律咨询和法律援助服务、多元性别社群的法律赋能和公众的多元性别教育等。
作为诊所学员，你将有机会全面参与我们的工作，无论是研究某一前沿多元性别法律问题、撰写普法文章，还是作为法律咨询热线的接线员直接为多元性别社群提供专业的法律服务，你都将收获满满！
先看看曾经的同语法律实习生们
如何花（实）式（力）推（安）荐（利）
（左右滑动查看图片）
镇小律青年法律人诊所式培养计划主要包括法律研究和法律服务两部分，我们会根据实习生的兴趣和发展方向安排不同的工作内容，并由律师和法学专家进行辅导，还有不定期的学习小组活动哦！
我们了解，作为青年法律人的你十分需要实践经验，培养计划将让你在全面参与同语法律项目工作的同时，在研究方法、专业知识与实务技能等方面获得成长。
在过去的几年中，
同语法律实习生们取得了丰硕的成果：
法律服务
自2017年6月开通法律咨询以来，共收到百余起咨询，其中大部分由法律实习生接待，咨询内容涉及到财产关系、婚姻关系、校园欺凌、家庭暴力、就业歧视等等。
法律研究（部分列表）
《中国性少数群体家庭暴力研究报告》（2015）
《涉及LGBT的反就业歧视法比较研究》（2015）
《中国同志组织民政注册研究》（2016）
《中国多元性别学生校园环境调查报告》（2016）
《中国大陆跨性别与间性人的权利状况——对媒体报道的研究》（2016）
《就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示》（2016）
《校园性别暴力研究》（2017）
《性别认同的法律承认》（2017）
《多元性别影响性诉讼》（2018）
《民间组织的立法参与》（2019）
（以上研究均有实习生参与，部分报告为实习生主笔完成。）
上述《涉及LGBT的反就业歧视法比较研究》（2015）和《就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示》（2016）分别被收入法律出版社《反歧视评论》第2辑和第4辑之中。
怎么样，跃跃欲试了吗？
镇小律青年法律人诊所式培养计划
学员招募要求
一、工作内容
■ 法律咨询服务
■ 法律研究
■ 社群普法
■ 其他支持性工作
二、学员要求
■ 法学、公共政策、国际关系和国际政治专业，通过司法考试者优先
■ 有良好的文字功底、良好的沟通能力、良好的资料检索能力和一定的英语能力
■ 有法律研究经验者优先
■ 有法律咨询服务经验者优先
三、其他信息
■ 所需人数：2人
■ 工作时间：7月-8月，每周保证三个工作日，坐班时间不少于两天。
■ 工作地点：北京
四、报名须知
■ 截止时间：2019.6.16
■ 面试时间：2019.6.18-19
■ 报名方式：请点击阅读原文填写报名表并发送一篇个人主笔的法学论文或文章（与多元性别相关主题的优先）至邮箱：
legalclinic.tongyu@gmail.com
最后，用两位同语法律实习生的
感（夸）言（奖）结尾吧
撰稿：K总，N
编辑：2丹，xian
前往“发现”-“看一看”浏览“朋友在看”