A:我是一名拉拉,正在读高三的我在追求喜欢的女生时,被校方察觉,校长以我病了需要回家好好休息为由希望将我劝退,我真的要妥协吗,我还能重新回到课堂,参加高考吗?
B:我是跨性别男性(生理性别为女性),所以我在工作的时候穿着男士正装,单位以我不穿女工装为由将我辞退。这属于就业歧视吗?我可以用法律来维护自己平等的就业权吗?
C:我是个Gay,我买了一套房子,当时写了男朋友的名字,但是都是我出的钱,现在分手了,房子归我还是归他?
D:我和丈夫结婚三年,有个两岁的女儿,现在我们准备离婚,他以我是同性恋为由要我放弃孩子的抚养权。我能不能主张孩子跟着我?
身为性与性别少数的你也在为上述这些问题烦恼吗?
彩虹暴力终结所将为您解答相关疑问,为您提供所需的帮助与支持。
彩虹暴力终结所热线增开法律服务时段,每周一/三/五14:00-18:00,在此时段如果您有法律疑问及需要得到法律相关支持与帮助。请拨打400-0119-964,我们会为您提供专业的服务。您还可以通过邮箱、QQ、微信提供相应的信息进行留言,我们会在一个工作日之内回复。
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服务对象
性与性别少数群体及Ta们的亲朋好友
服务模式
法律咨询
转介服务
提供法律援助
服务内容
校园歧视与暴力、职场就业歧视、其他社会歧视与暴力
婚姻与财产、生育与收养、医疗与健康
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小律
法律服务小当家
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彩虹暴力终结所
彩虹暴力终结所成立于2016年6月25日,旨在为性和性别少数社群提供性别暴力直接干预服务,提高社群伙伴反抗暴力的意识和能力,同时提升直接服务者的干预技能,促进合作。
同语是一个民间非营利组织,成立于2005年1月。同语关注中国在性倾向或性别身份上遭受压迫的群体,旨在通过社群动员、公共教育和政策倡导,推动公众对多元性别议题的认知,消除歧视,争取平等权益。
同语的核心价值:平等,多元,开放
邮箱 tongyu.org@gmail.com:
网站:www.tongyulala.org
文案/钟灵毓卿
编辑/Guk
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